Bewerbermanagement

PI übernimmt für Sie von der Organisation der eingehenden Bewerbungen über Telefoninterviews bis hin zum Reporting der einzelnen Prozesse die administrative Abwicklung Ihres gesamten Bewerbermanagements.

Die Auswahl der geeigneten Kandidaten erfolgt nach fest definierten Kriterien, die dokumentiert und somit nachvollziehbar sind.

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